Em seu projeto chamado Achismos Eleições, no Youtube, Maurício Meirelles entrevista os candidatos à Prefeitura de São Paulo com uma proposta diferente, fazendo-os responder perguntas que eles não estão acostumados a ouvir, com base em dinâmicas de RH. Os candidatos também são avaliados por uma profissional de recursos humanos para saber se estão aptos a ocupar o cargo de prefeito de uma das cidades mais importantes da América Latina.
Em sua entrevista, Pablo Marçal (PRTB) revelou que já foi viciado em pornografia e que esteve muito tempo preso nesse tipo de conteúdo: “Fiquei preso na pornografia por 20 anos. O sistema dopaminérgico recebe uma recompensa igual uma descarga elétrica com pornografia. Pornografia é mais viciante que açúcar. Fiquei preso dos meus 5 anos até os 25”, contou.
O coach deu mais detalhes: “Eu lia revista pornográfica e é por isso que temos que defender nossas crianças hoje em dia. A gente tem que levar este assunto a sério porque quase 50% do tráfego mundial de dados da internet é pornografia”. Marçal, porém, não apresentou qual a pesquisa que chegou nesta quantidade.
O candidato também garantiu que hoje em dia não é mais consumidor de pornografia. “As pessoas estão malucas com recompensa dopaminérgica. Elas querem ficar o dia inteiro em rede social ou jogando no tigrinho. Isso vai acabar com a civilização. Mas eu desconectei legal, eu não gasto minha energia com isso”, destacou.
Projeto Achismos Eleições
O projeto encabeçado por Maurício Meirelles apresenta uma forma diferente de avaliar os políticos e foi classificado como inovador. As entrevistas ocorrem sem brigas e o objetivo é saber como cada candidato é no dia a dia, o que gosta, o que lê, o que escuta e o que fariam em situações difíceis.
“É muito interessante vermos por exemplo, como Boulos e Marçal respondem as mesmas perguntas, já que eles dizem ser tão opostos um do outro. Estão recebendo um feedback bem positivo e esse meu projeto tem pautado as campanhas nesta reta final”, justificou Maurício.
Meirelles ainda contou o que o motivou a fazer o projeto. “O desafio foi colocá-los respondendo perguntas de RH, dinâmica de RH. Todos eles receberam as mesmas perguntas, tiveram o mesmo tempo de resposta. Tivemos respostas muito engraçadas. As perguntas vão desde lado emocional, profissional, até lado humano, características, gostos pessoais, filmes, coisas do dia a dia. O intuito foi levar perguntas que eles nunca imaginariam responder”, concluiu o apresentador.
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